岗位职责：

1.负责主持公司技术部全面工作,合理安排技术人员配置,负责新员工面试、培训工作，做好人才培养、技术队伍管理工作；

2.负责对技术人员的日常工作安排及技术培训工作,提升技木团队的专业素质,并对下属员工评定和考核;

3.负责公司产品的技术工艺研究,建立和完善新产品、工艺流程设计等各项管理制度；

4.负责公司技木革新工作,组织和制定公司技木发展规划,及时满定产品对技术的要求；

5.组织完成公司新产品研发,技术改进等工作;

6.负责制定和修改公司技术规程,编制技术文件,改进和规范工艺流程,实现规范化管理；

7.主持产品图纸、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定,管理、修改等工作,对各种技术文件进行分类整理并妥善保管；

8.协助公司相关部门完成成各种技术认证工作；

9.随时配合品管部和制造部对产品质量问题进行汇总,分析,提供技术支持,并最终形成整改方案；

10.负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作,及时传达技术数据及要求给制作部门,并配合制造部对生产车间遇到的技术问题给予现场指导；

11.负责配合商务部门,参与技水该判,随时掌握客户的技术参数要求,并作出迅速反应；

12.积极配合各部门工作,随时向各部门提供必要的的技术支持；

13.完成领导交办的其他事项。